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Boehringer Ingelheim Consultor ou Consultora de Compliance in São Paulo, Brazil

A sua missão será:

O Consultor ou a Consultora de Compliance é responsável por assessorar todas as Unidades de Negócios no Brasil (Human Pharma, Animal Health, Paulínia, Laboratório) na criação, implementação e monitoramento do Programa de Compliance, garantindo que as operações de negócios estejam alinhadas com as leis, regulamentos e melhores práticas de mercado.

O Consultor ou a Consultora de Compliance atua como especialista na identificação de riscos de Compliance, propondo soluções preventivas e promovendo uma cultura ética na organização.

Papéis e Responsabilidades:

  • Desenvolver, implementar e atualizar políticas, procedimentos e controles internos de Compliance.

  • Realizar diagnósticos para identificar possíveis riscos de não conformidade em processos e operações de negócios e realizar a avaliação de risco de Compliance de acordo com as diretrizes corporativas, incluindo o desenvolvimento e a execução de planos de ação.

  • Monitorar e garantir a adesão às normas legais, regulamentares e corporativas aplicáveis à empresa.

  • Conduzir treinamentos on-line e presenciais e campanhas de conscientização para os funcionários sobre Compliance.

  • Implementar o Programa de Compliance em conformidade com as diretrizes corporativas.

  • Apoiar auditorias internas e investigações de Compliance.

  • Auxiliar no gerenciamento de riscos relacionados a fraude, lavagem de dinheiro, corrupção e conflitos de interesse.

  • Elaborar relatórios de Compliance para stakeholders internos, como o Comitê Executivo, o Comitê de Compliance e os Comitês de Liderança.

  • Acompanhar tendências de mercado, mantendo-se atualizado sobre as mudanças regulatórias e sobre melhores práticas, apoiando a empresa na adaptação a novos requisitos.

  • Promover uma cultura corporativa ética alinhada aos valores organizacionais.

E o que você precisa para cumprir a sua missão?

  • Graduação superior completa - Bacharelado em Direito (obrigatório);

  • Experiência anterior em Compliance/Legal, auditoria ou regulatório;

  • Inglês avançado;

  • Experiência em indústria farmacêutica;

  • Conhecimento Jurídico e Gestão de Riscos: Aprofundado conhecimento das leis, regulamentos e normas de Compliance e da indústria. Conhecimento sobre os diferentes tipos de riscos e como gerenciá-los de forma eficaz;

  • Análise e Investigação: Habilidade para analisar documentos, processos e situações, identificando riscos e oportunidades de melhoria;

  • Comunicação: Capacidade de comunicar informações de forma clara, concisa e acessível a diferentes públicos, incluindo a alta gestão e os funcionários;

  • Adaptação: Flexibilidade para se adaptar a diferentes setores e contextos, buscando soluções personalizadas para cada cliente;

  • Liderança: Habilidade para orientar e influenciar outras pessoas, promovendo a cultura de compliance;

  • Ética e integridade: Compromisso com a ética e a integridade, garantindo que as ações da empresa sejam transparentes e legais;

  • Proatividade: Buscar constantemente novas oportunidades e desafios, antecipando problemas e propondo soluções;

  • Trabalho em Equipe: Colaborar com outros profissionais, incluindo os do departamento de L&C e de outras áreas, para garantir o cumprimento das normas.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.