Job Information

Regeneron Pharmaceuticals MR呼吸器領域 in Japan

こちらのMRポジションは患者さんを第一に考えるというRegeneronの約束を実現しながら、呼吸器・耳鼻領域の営業目標を達成する責任があります。優れたビジネス感覚、リソースの効果的な管理、企業目標または販売目標を達成し上回る能力を発揮すること。顧客エンゲージメントを最大化し、それぞれの目標に見合う価値とソリューションを提供するために、戦略的に考え、時間を効果的に管理するスキルが求められます。

リジェネロンのMRポジションの典型的な一日は以下を含みます:

  • テリトリー予算・経費管理を通じてブランドの販売目標を達成する

  • 市場の洞察に基づいてテリトリーで年間事業計画を策定・実施し、マーケティングブランド計画を組み込んで一貫性を確保するとともに、市場ダイナミクスの変化に対応して、計画を継続的かつタイムリーに更新する

  • 主要なデータソースを活用しながら、戦略的にテリトリーアクションプランを策定する

  • 経費報告、マーケティングおよびフィールドインサイトレポート、コールレポートなど、必要なすべての管理業務を実行する

  • Regeneronの規制および法的コンプライアンスガイドラインに従って業務を行う

  • 指示に従って、地域、地方、全国規模の会議に出席する

  • Regeneronが提供する、すべてのトレーニングプログラムを正常に完了する

  • 会社の財産を良好に維持する

  • 適切と考えられる場合、夜間や週末でも必要であれば出張する意思と能力がある

  • 現在適用されるすべての法律と規制、およびRegeneronのすべての指示を遵守しながら、安全運転で車両を運行する

  • アライアンスパートナーと協力し、全体的な目標を達成する

下記の経験やスキルが求められます

  • 価値の提供に重点を置いた、優れた顧客エンゲージメントスキルを有すること

  • 優れた技術的適性と、疾患・コンセプトに基づく販売能力を有すること

  • 文章力、対話力、プレゼンテーションに優れた能力を発揮すること

  • 優れた企画力および組織力を有すること

  • 個人またはグループに対して、聴衆のニーズに合わせて効果的にアイデアをプレゼンテーションする能力

  • 厳しいスケジュールの中で、戦略的・戦術的な計画を実行するために自立して働く能力

  • 文書作成、表計算、データベース、電子メールソフトを使用できるなど、コンピュータに精通していること

  • アライアンスへの関与/経験を有すること

このポジションにマッチする方:

  • 治療領域の知識(呼吸器科、耳鼻科)、および生物学的製剤の営業経験

  • 治療領域と競合ブランドに関する最新の臨床知識

  • 呼吸器科・耳鼻科領域の重要オピニオンリーダーとのコネクションがある

  • 英語が堪能であることが望ましいが、この職務に必須ではない。

  • 学士号(またはそれに準ずるもの)

  • 製薬業界で5年以上の営業担当経験。

  • 運転免許証

  • MR認定証

Regeneronは平等な雇用機会を提供する企業であり、人種、肌の色、宗教または信念(またはその欠如)、性別、国籍、国籍または民族的出身、市民権、年齢、市民権ステータス、旅行者コミュニティのメンバーシップ、性的指向、障害、遺伝情報、家族状況、結婚または登録された市民パートナーシップのステータス、妊娠または親のステータス、性別の自認、性別の再指定、軍人または退役軍人のステータス、または適用可能な法律と規制に従った他の保護された特性に関係なく、すべての資格を持つ応募者は雇用について考慮されます。私たちは、障害を持つ個人が求人応募プロセスに参加するための合理的な手段を提供することを確認します。必要と思われる手段について確認するために、私たちに連絡してください。

Does this sound like you? Apply now to take your first step towards living the Regeneron Way! We have an inclusive and diverse culture that provides comprehensive benefits, which often include (depending on location) health and wellness programs, fitness centers, equity awards, annual bonuses, and paid time off for eligible employees at all levels!

Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, nationality, national or ethnic origin, civil status, age, citizenship status, membership of the Traveler community, sexual orientation, disability, genetic information, familial status, marital or registered civil partnership status, pregnancy or parental status, gender identity, gender reassignment, military or veteran status, or any other protected characteristic in accordance with applicable laws and regulations. The Company will also provide reasonable accommodation to the known disabilities or chronic illnesses of an otherwise qualified applicant for employment, unless the accommodation would impose undue hardship on the operation of the Company's business.

For roles in which the hired candidate will be working in the U.S., the salary ranges provided are shown in accordance with U.S. law and apply to U.S.-based positions. For roles which will be based in Japan and/or Canada, the salary ranges are shown in accordance with the applicable local law and currency. If you are outside the U.S, Japan or Canada, please speak with your recruiter about salaries and benefits in your location.

Please note that certain background checks will form part of the recruitment process. Background checks will be conducted in accordance with the law of the country where the position is based, including the type of background checks conducted. The purpose of carrying out such checks is for Regeneron to verify certain information regarding a candidate prior to the commencement of employment such as identity, right to work, educational qualifications etc.