Job Information

Boehringer Ingelheim Regionalny Kierownik/ Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży in Warmińsko-mazurskie, Poland

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za liderowanie zespołowi Przedstawicieli Medycznych pracujących w podległym Regionie celem zbudowania zespołu osiągającego sukcesy.

Regionalny Kierownik Sprzedaży jest również odpowiedzialny za planowanie, implementację i monitorowanie realizacji strategii opracowanej dla Regionu. Osoba, na tym stanowisku dba, aby podejmowane działania były zgodne z korporacyjną strategią marki na dany cykl promocyjny, a przede wszystkim w celu realizacji planów sprzedażowych z jednoczesnym zachowaniem poziomu zyskowności dla każdego terytorium w podległym Regionie. Kluczowe na tym stanowisku jest poczucie wysokiej etyki i uczciwości oraz zachowanie najwyższych standardów „compliance” i praca zgodnie z wartościami firmy.

Stanowisko: Regionalny Kierownik/ Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży

Teren pracy: województwo warmińsko-mazurskie, mazowieckie, podlaskie (główne miasta: Olsztyn, Iława, Brodnica, Działdowo, Ostrołęka, Łomża, Ciechanów, Sochaczew, Nowy Dwór Mazowiecki, Legionowo, Ełk, Suwałki, Pisz, Szczytno)

Zakres obowiązków

• realizacja celów biznesowych,

• odpowiedzialność za rozwój, motywowanie, coaching, mentoring i ocenę zespołu Przedstawicieli Medycznych,

• rekrutacje i ocena kompetencji, dbałość o relacje wewnątrz zespołu,

• odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników oraz sprawy personalne,

• zbieranie danych, analiza danych sprzedażowych w oparciu o dostępne raporty i wyciąganie wniosków na temat sytuacji rynkowej oraz zarządzanie efektywnością działań,

• planowanie i implementacja właściwej strategii, taktyki oraz planu działania dla zespołu Przedstawicieli Medycznych w zgodzie ze strategią firmy, w tym odpowiedzialność za zespół i powierzony budżet,

• współudział w przygotowaniu i wdrożeniu kampanii marketingowych, nadzór nad prezentacjami produktowymi i spotkaniami edukacyjnymi i innymi aktywnościami edukacyjnymi dla klientów realizowanymi przez zespół,

• monitorowanie, analiza oraz wsparcie zespołu w zakresie budowania i utrzymywania relacji z docelową grupą klientów w oparciu o prawidłową częstotliwość spotkań oraz innych parametrów jakościowych,

• monitoring i dbałość o jakość realizacji obowiązków administracyjnych w zespole,

• raportowanie działań zgodnie z określonymi wymaganiami ze strony przełożonych,

• zarządzanie przydzielonym budżetem wydatków poprzez weryfikację i regularne monitorowanie kosztów,

• nadzór nad bezpieczeństwem farmakoterapii,

• zgodność z wewnętrznymi przepisami Boehringer Ingelheim, kodeksem Infarma oraz przepisami lokalnymi,

• zachowanie zgodności z przepisami i wytycznymi dotyczącymi promocji wszystkich produktów oraz stosowanie kodeksu etycznego.

Oczekiwania wobec kandydatów

• minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu zespołem na stanowisku managerskim w branży farmaceutycznej,

• wykształcenie wyższe,

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (A2/B1),

• cechy i kompetencje liderskie,

• umiejętność prowadzenia coachingu i motywowania,

• orientacja na cel i wyniki,

• myślenie analityczne,

• komunikatywność oraz zdolność budowania i utrzymywania relacji,

• prawo jazdy kategorii B,

• gotowość do częstych podróży służbowych.

Co oferujemy

• wynagrodzenie adekwatne do poziomu doświadczenia i kompetencji,

• system premiowy,

• pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, kafeteria MyBenefit),

• samodzielność i wysoki stopień odpowiedzialności w codziennym działaniu,

• możliwości doskonalenia i rozwoju zawodowego i bogatą ofertę szkoleń,

• samochód służbowy, laptop, telefon, ipad.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.