Job Information

Manulife Operational Risk and Controls Analyst in Waterloo, Ontario

The Canada Operations Line 1B Risk and Controls team partners with various Operations business/product lines such as Group Benefits, Insurance, Affinity and Shared Services, to promote risk awareness and management of day-to-day risk reduction activities. This team is seeking an enthusiastic, organized, and analytical individual as the Operational Risk & Control Analyst who will support Canada Operations in execution of the core components of its Operational Risk Management Framework.

This is an individual contributor role which requires successful collaboration with team members in Canada as well as with business and functional areas subject matter experts and other stakeholders including ORM, Legal, Finance, HR, IT and Compliance. 

The Operational Risk & Control Analyst participates in the review and documentation of the key risks and controls in the Risk and Control Inventory. As part of their responsibilities, they identify control gaps and propose corrective action plans to remediate gaps. He / She ensures that appropriate control monitoring and testing is performed.

The successful candidate will have an in-depth background and expertise in the Operations business unit processes, in addition to experience with internal controls and /or the management of operational risks. A keen ability to build relationships with the impacted stakeholders. Strong analytical and critical thinking skills and the ability to think outside the box offering multiple options for solutions.

Position Responsibilities:

  • Collect, review and manage Reportable Events by ensuring they are logged in timely and that corrective actions plans (CAPs) are developed and implemented within the given deadlines.

  • Complete deep dives into root cause of control breakdowns leading to operational losses, by evaluating impact and recommending new controls where gaps have been identified.

  • Complete reporting to identify new incidents and complete follow up on upcoming recovery tasks.

  • Collaborate with front line managers to assess Business Continuity Plans (BCP) and document business impact analysis of key processes and mitigation of risk within the required timelines.

  • Support Canada Operations Leaders in performing access reviews for ACLs, SharePoint sites and Systems

  • Work with the Operational Leaders to review and respond to audit findings and recommendations, and ensure audit points are closed within the expected timeframe

  • Improve current processes adding value and efficiencies

  • Collaborate with key partners such as Operational Leaders, Operations Risk Management teams and Internal/External auditors

Required Qualifications:

  • Strong verbal and written communication skills.

  • Highly organized with an ability to work in a fast-paced, multi stakeholder environment and manage multiple priorities.

  • Strong analytical skills and ability to review patterns in large data sets

  • Ability to identify and articulate risk and impact to the business and challenge the status quo.

  • Ability to assimilate and interpret risk data to reach conclusions regarding the type and level of risk across the business.

  • Independently motivated to find new ways to address issues, confront barriers and seek out information for the benefit of the business.

  • Ability and confidence to ask pertinent questions and adjust thinking when new facts are presented.

Preferred Qualifications:

  • Bachelor’s degree in business, finance and / or industry certificate in operational risk and or 3-5 years of related experience with good understanding of business processes, risks and controls or exposure to business unit operational functions and projects that incorporate the usage of operational risk management methodologies.

  • Knowledge of Insurance, Group Benefits, Affinity and or Contact Centres operations is an asset.

  • Familiarity with Archer record creation, maintenance and reporting is an asset.

When you join our team:

  • We’ll empower you to learn and grow the career you want.

  • We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

  • As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

Primary Location

Waterloo, Ontario

Semana de Trabajo Comprimida

Híbrido

Salary range is expected to be between

$57,675.00 CAD - $96,125.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.